FAQ

  • [Q4] 학년별 수업료 및 수업료 지원/분담 사항은?

    학년별 수업료 및 수업료 분담은 아래 표와 같습니다. (등록금 변동 있을 수 있음)


    학년 정규학기 수업료 계절학기 수업료 수업료 분담
    1 463만원 약 78만원 ·정규학기 : 희망사다리장학금으로 지원
    ·계절학기 : 학생 부담(희망사다리 장학금 지원 협의 중)
    2~3 463만원 약 26만원 ·정규학기 및 계절학기 : 기업 50%, 학생 50%
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  • [Q3] 조기취업형 계약학과 참여기업의 비용 환급제도 및 절차는?

    교육훈련비 환급제도 (http://www.hrd.go.kr)

     

    - 환급제도 : 사업주가 ⌜고용보험법⌟ 및 ⌜근로자직업능력 개발법⌟에 따라 직업능력개발훈련을 실시할 경우 그 비용을 지원하는 제도

    - 지원대상 : 대학과 산업체(우선지원 대상기업 등)가 설치․운영하는 이공계 분야의 학사학위과정의 계약학과가 이에 해당되므로 고용보험기금에서 환급 가능

    - 지원절차

    훈련인정신청 및 실시신고

     

    교육훈련실시

     

    훈련종료 후 수료보고

    대학 한국산업인력공단

    (지부 및 지사)

    대학(학생출석관리)

    학생(출석인증)

    대학 한국산업인력공단

    (지부 및 지사)

     

     

     

     

     

     

    훈련비용 지급

     

    훈련비용신청

     

     

    대학 산업체

    대학 한국산업인력공단

    (지부 및 지사)

     

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  • [Q2] 조기취업형 계약학과 참여기업이 지는 비용부담은?

    기업에 채용되어 일과 학습을 병행하는 2-3학년(2개년) 교육비(정규 및 계절학기)의 50%만을 기업이 부담하면 됩니다.

    * 4년에 걸친 교육비의 50%를 부담하던 기존 계약학과에 비해 기업 부담이 경감되며, 2-3학년은 야간과 주말수업으로 이루어져 근로시간 손실은 거의 없을 것으로 보입니다.

    * 아울러 정부의 교육훈련비 환급제도(www.hrd.go.kr) 등을 활용하면 일정부분 환급 가능합니다.

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  • [Q1] 한양대학교 ERICA 조기취업형 계약학과에 참여하는 기업만의 혜택은 어떤 것이 있나요?

    한양대학교 ERICA LINC+사업단 공동장비센터의 고가·고급장비를 10%할인된 사용료로 사용하실 수 있습니다.

    * ERICA 공동장비센터에는 중소기업이 독자적으로 보유하기 어려운 대표적 신뢰성 시험장비인 복합진동시험기, 고속피로시험기, 열충격챔버 등 고가·고급장비를 구축하고 있으며, 연 280여개 기업이 5,500여회 사용하고 있습니다.

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