신규참여안내
참여기업 모집안내
한양대학교 ERICA는 정부의 「조기취업형 계약학과 선도대학 육성사업」 수행대학으로 선정(2018. 9)되었으며 ‘19학년도부터 신입생 선발
- - 이에 한양대학교 ERICA는 4개 분야 중견·중소기업으로서 해당 사업에 참여할 기업을 모집하고자 함
* 조기취업형 계약학과 : 3년 교육과정을 통해 학사학위를 부여하는 프로그램으로서 1학년 전공기초능력과 현장실무 기본교육을 집중 이수한 후 - 2-3학년은 기업에 근무하며 해당 직무관련 심화교육을 받게 됨
1) 계약학과 모집예정 분야 (4개 전공)
| 전공 | 소재·부품융합전공 | 로봇융합전공 | 스마트ICT융합전공 | 건축IT융합전공 |
|---|---|---|---|---|
진출분야 | 반도체산업(장비, 재료, 화학) 표면처리·도금회사 화학철강 및 비철금속 제조기술자 자동차/조선용 소재·부품 기술자 | 로봇개발연구원 로봇소프트웨어개발 로봇설계 분야 인공지능 분야 생산기술 분야 | 소프트웨어 개발 (loT, 블록체인, ICT플랫폼) 빅데이터 전문가 게임개발 및 서비스 | 건축설계 엔지니어링(구조, 전기, 소방, 기계, 설비, 토목 등) 건설 건설관리 소프트웨어 개발 BIM |
| 선발예정인원 | 40 | 50 | 30 | 30 |
2) 참여기업 자격 : 수도권 소재 기업부설연구소를 보유한 중소중견기업 (아래의 4가지 항목 중 1개 이상 만족할 것을 권고함)
- -(인원기준)
① 대학과 1:1 약정시 상시근로자 20인 이상 기업
② 동일업종 복수기업 컨소시엄인 경우 5인 이상을 대상 - -(신용등급) 한국신용평가 신용등급 BBB- 이상의 등급에 해당하는 기업
- -(정부인증) 중소벤처기업부 및 산업자원통상부 등이 인정한 건실기업
- -(우수기업) 상시근로자가 20인 미만인 기업 중 월드클래스300, 명장기업, Best HRD기업, 강소기업, 혁신기업 등 대외적으로 기술력, 발전가능성, HRD우수성 등을 인정받은 기업
3) 참여기업 역할
- -채용약정 체결
- -교육과정 개발 등에 참여
- -2-3학년 교육비의 50% 부담
단, 산업인력공단 사업주직업능력개발훈련 (www.hrd.go.kr) 등을 활용하면 일정부분 환급 가능
4) 조기취업형 계약학과의 장점 및 참여기업 혜택
- -우수인재의 조기 확보(2학년부터 기업에 근무하면서 학업 병행)
* 한양대학교 ERICA는 국내대학에서 처음으로 IC-PBL 교육방식을 도입하고, 첨단 기자재가 구비된 실습시설과 Maker Space 등을 활용하여 현장중심의 실용교육을 하고 있음 - -기업 맞춤형 인재 양성 (기업 맞춤형 교육과정과 현장 중심의 직무능력 교육)
- -기존 계약학과 대비 저렴한 교육비 부담
(기존 계약학과의 경우 4년에 걸친 교육비의 50%를 부담하였으나, 동 프로그램의 경우 기업은 2-3학년 2년 교육비의 50%를 부담함) - -ERICA 조기취업형 계약학과 참여기업 혜택
: LINC+ 사업단 공동장비센터 장비사용료 10% 할인 등
5) 신청 및 향후 추진절차
6) 참여기업 신청서 양식
- -접수방법 : E-Mail 제출 (soowon0420@hanyang.ac.kr)
- -제출서류 : 사업자등록증, 참여기업 신청서
- -문의 : ERICA 조기취업형 계약학과 선도사업단 (031-400-4855)
조기취업형 계약학과 참여 유형
기업맞춤형 교육과정 운영을 중심으로 지원하되 산학협력 형태에 따라 대학과 기업 간 공동 연구개발(R&D) 및 기술사업화 등을 포함한 추가적인 지원 가능
① 기업맞춤식 교육 중점형(기본형)
- -(목적) 가장 기본적인 유형으로 기업이 요구하는 현장맞춤형 인력을 신속하게 양성․공급
- -(운영 방식) 참여 학생은 기업요구 직무 수요에 따라 맞춤식 집중교육을 통해 1년간 전공기초능력과 현장실무 기본교육 이수
· 취업 후(2, 3학년) 기업에 근무하면서, 학교에서 재직자 향상 교육과정을 통하여 해당직무 관련 심화교육 및 직무역량 고도화
② 기술 사업화형 (기업부설연구소 필수)
- -(목적) 참여 중소․중견기업에게 대학이 보유한 우수 미활용 기술을(지적재산권, 연구논문, 연구개발 결과 등) 공개하고 참여기업과 매칭하여 기술이전 사업화 지원
→ 참여기업의 기술경쟁력 제고 - -(운영방식) 참여 학생은 기업요구 직무 수요에 따라 맞춤식 집중교육을 통해 1년간 전공기초능력과 현장실무 기본교육 이수
· 취업 후(2, 3학년) 대학이 보유한 우수기술을 중소․중견기업에 이전하여 사업화하는 프로젝트에 보조연구원으로 참여(→ 관련 교육 및 직무수행을 통해 연구역량 강화)
③ 연구개발(R&D) 지원형 (기업부설연구소 필수)
- -(목적) 기업이 주관기관이 되고 필요에 따라 대학이 위탁기관이 되어 신기술이 취약한 중소․중견기업의 기술 및 신제품 개발 지원
- -(운영방식) 참여 학생은 기업요구 직무 수요에 따라 맞춤식 집중교육을 통해 1년간 전공기초능력과 현장실무 기본교육 이수
· 취업 후(2, 3학년) 참여 중소․중견기업이 개발하고자 하는 기술을 대학의 연구개발 자원 및 인프라를 활용하여 진행하는 R&D프로젝트에 보조연구원으로 참여
· 중소기업의 기술 고도화 및 R&D역량강화를 위한 기업-대학 간 산학협력체계를 구축하고 R&D프로젝트에 참여한 학생이 향후 기업의 R&D인재로 성장할 수 있는 토대 마련
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